Dites adieu au CV.

Plateforme de mise en relation.
Ici les employeurs viennent vous chercher pour vos motivations et vos compétences.

Comment ça marche ?

C’est simple comme 👋

Créez votre profil

Inscrivez-vous gratuitement, créez votre profil (votre Skill) avec vos compétences et expériences et rejoignez l'aventure !

Découvrez qui vous êtes !

Fini le CV ennuyeux à remplir, répondez à de simples questions qui vous aident à mettre en lumière vos motivations et vos compétences... et le tour est joué !

Soyez repéré

Nous avons élaboré un moteur de recherche unique qui permet aux employeurs de trouver des candidats aux valeurs proches des leurs, et nous les accompagnons pour affiner les résultats.

Discutez avec des recruteurs

Ici, ce sont les recruteurs qui viennent à vous. Skillroad leur permet de mieux vous connaître et d'entrer facilement en contact avec vous.
Notre vision
Compétences et motivations,
au coeur du recrutement

Nous sommes rentrés dans une nouvelle ère du recrutement !

Chez Skillroad, nous sommes convaincus que les motivations et les compétences d'un candidat comptent autant que ses diplômes.

Vous avez un talent ? Nous le mettons en avant grâce à notre plâteforme.

Les avantages de Skillroad pour vous

Accessible

Tout le temps disponible, 24h / 7j.

Simple et efficace

Une interface conçue pour être à la fois accessible et entrainante.

Personnel

Les questions qui vous seront posées reflèteront vos compétences et vos motivations.

Confidentialité

Nous ne sommes pas un réseau social, à part les recruteurs, personne d'autre ne verra votre profil.

Prêt(e) pour partir à l'aventure ?

1
Inscrivez-vous et remplissez-vos informations en moins de 5 min.
2
Complétez ensuite votre fiche de skills, au fur et à mesure du temps.
3
… Puis discutez avec les recruteurs qui vous ont contacté !
C'est parti !

Skillroad est une plateforme de mise en relation à destination du monde du recrutement.

Ici, les employeurs ou recruteurs vont directement contacter les candidats pour des opportunités professionnelles en se basant sur leur fiche de skills.

Loin du traditionnel CV, la fiche de skills met en avant les compétences, les expériences et les motivations du candidat. Les candidats, quant à eux, ont à disposition un profil à compléter et partageable, une carte d’identité de leur valeur sur le marché professionnel.